Zasada równego traktowania wykonawców PZP – co oznacza w praktyce?
Ostatnia aktualizacja:

Spis treści
- Podstawa prawna zasady równego traktowania
- Zasada równego traktowania wykonawców PZP a uczciwa konkurencja
- Kiedy może dojść do nierównego traktowania wykonawców?
- Równe traktowanie nie znaczy: wszyscy muszą dostać to samo
- Co zrobić, gdy dokumentacja wygląda na dyskryminującą?
- Jak wykonawca może szybciej wykrywać ryzyko?
- Często zadawane pytania
Zasada równego traktowania wykonawców PZP oznacza, że zamawiający powinien stosować jednakowe reguły wobec firm znajdujących się w porównywalnej sytuacji. Nie może faworyzować wybranego podmiotu, ograniczać konkurencji bez uzasadnienia ani przekazywać istotnych informacji tylko części wykonawców.
To jedna z podstawowych zasad zamówień publicznych. Nie jest jednak równoznaczna z obowiązkiem identycznego traktowania wszystkich firm w każdych okolicznościach. Równe traktowanie wymaga przede wszystkim, aby różnice w wymaganiach, ocenie ofert lub komunikacji miały obiektywne uzasadnienie związane z przedmiotem zamówienia.
W bazie wiedzy Mimiry o przetargach publicznych znajdziesz także praktyczne wyjaśnienia innych pojęć z PZP.

Podstawa prawna zasady równego traktowania
Art. 16 ustawy Prawo zamówień publicznych wskazuje, że zamawiający przygotowuje i prowadzi postępowanie w sposób zapewniający:
- uczciwą konkurencję,
- równe traktowanie wykonawców,
- przejrzystość,
- proporcjonalność.
Te zasady działają razem. Nie wystarczy więc, że zamawiający formalnie udostępni dokumentację wszystkim zainteresowanym. Warunki udziału, opis przedmiotu zamówienia, kryteria oceny oraz odpowiedzi na pytania muszą realnie pozwalać firmom konkurować na porównywalnych zasadach.
Równe traktowanie obowiązuje od etapu przygotowania SWZ i opisu przedmiotu zamówienia aż do wyboru oferty oraz komunikacji po otwarciu ofert. Problem może pojawić się długo przed ogłoszeniem wyniku.
Zasada równego traktowania wykonawców PZP a uczciwa konkurencja
Zasada równego traktowania wykonawców PZP jest blisko związana z uczciwą konkurencją, ale oba pojęcia nie oznaczają dokładnie tego samego.
Równe traktowanie dotyczy tego, jak zamawiający postępuje wobec konkretnych wykonawców. Każdy podmiot powinien mieć dostęp do tych samych istotnych informacji, terminów i reguł.
Uczciwa konkurencja odnosi się szerzej do warunków rynku i postępowania. Wymagania nie powinny być ustalone w taki sposób, aby bez racjonalnej potrzeby eliminowały większość potencjalnych wykonawców.
Przykład: zamawiający może wymagać doświadczenia, jeśli jest ono konieczne dla prawidłowego wykonania zamówienia. Nie powinien jednak żądać referencji o parametrach niemal identycznych z wcześniejszą umową realizowaną przez konkretną firmę, gdy zakres nowego zamówienia nie uzasadnia takiego zawężenia.
W praktyce warto badać dokumentację przez trzy pytania:
- Czy wymaganie ma związek z przedmiotem zamówienia?
- Czy jest proporcjonalne do jego skali i ryzyka?
- Czy nie ogranicza dostępu do postępowania bardziej, niż jest to potrzebne?
Znajdź przetargi dopasowane do swojej firmy
Mimira przeszukuje BZP, TED i platformy zakupowe, a potem podsuwa postępowania pasujące do profilu Twojej firmy.
Zaufali nam:
Kiedy może dojść do nierównego traktowania wykonawców?
Naruszenie zasady nie musi polegać na otwartym wskazaniu preferowanej firmy. Częściej przybiera formę pozornie neutralnych zapisów albo nierównej komunikacji z rynkiem.
Opis przedmiotu zamówienia „pod konkretny produkt”
Ryzyko występuje wtedy, gdy OPZ opisuje konkretną markę, technologię, model urządzenia albo rozwiązanie dostępne faktycznie dla bardzo wąskiej grupy dostawców. Odwołanie do znaku towarowego może być dopuszczalne tylko w sytuacjach określonych ustawą i co do zasady powinno uwzględniać możliwość zaoferowania rozwiązania równoważnego.
Wykonawca powinien sprawdzić nie tylko nazwę produktu. Ograniczenie może wynikać również z nietypowej kombinacji parametrów, wymaganego sposobu integracji albo specyficznych certyfikatów.
Nieproporcjonalne warunki udziału
Warunek dotyczący obrotu, doświadczenia, personelu czy potencjału technicznego ma chronić prawidłową realizację umowy, a nie eliminować konkurencję. Jeżeli zamówienie ma relatywnie prosty zakres, ale wymaga wykazania wielu kontraktów o bardzo wysokiej wartości, może to budzić wątpliwości.
Nie oznacza to, że każda trudna specyfikacja jest dyskryminująca. Zamawiający może postawić wysokie wymagania przy złożonym, ryzykownym lub specjalistycznym zamówieniu. Musi jednak umieć wykazać ich związek z przedmiotem postępowania.
Nierówny dostęp do informacji
To jeden z najpoważniejszych praktycznych problemów. Każda informacja mogąca wpłynąć na przygotowanie oferty powinna trafić do wszystkich wykonawców w porównywalnym czasie.
Ryzyko naruszenia pojawia się zwłaszcza, gdy:
- zamawiający odpowiada indywidualnie jednemu wykonawcy, ale nie publikuje wyjaśnienia;
- istotna zmiana dokumentacji zostaje przekazana zbyt późno;
- część firm otrzymuje dodatkowe informacje podczas wizji lokalnej lub spotkania;
- w postępowaniu negocjacyjnym wykonawcy nie otrzymują porównywalnych informacji o zmienionych wymaganiach.
Dlatego trzeba regularnie śledzić komunikaty, odpowiedzi na pytania i modyfikacje SWZ. Istotna zmiana dokumentacji może uzasadniać przedłużenie terminu składania ofert PZP, aby wykonawcy mieli realny czas na dostosowanie ofert.
Niejednolite badanie i ocena ofert
Zamawiający powinien stosować te same kryteria oceny i jednakowo weryfikować dokumenty wszystkich wykonawców. Niedopuszczalne byłoby na przykład zaakceptowanie niejasnego dokumentu jednego oferenta, przy jednoczesnym odrzuceniu innego za porównywalną wadę bez dania mu możliwości wyjaśnienia sprawy.
Wykonawca nie zawsze zobaczy ten problem od razu. Po publikacji informacji o wyborze oferty warto przeanalizować uzasadnienie oraz dostępne dokumenty postępowania.
Równe traktowanie nie znaczy: wszyscy muszą dostać to samo
To częsty błąd interpretacyjny. Zasada równego traktowania nie zakazuje różnicowania wykonawców, jeśli ich sytuacja rzeczywiście się różni.
Przykładowo wykonawca, który korzysta z zasobów podmiotu trzeciego, może zostać poproszony o dokumenty dotyczące tego podmiotu. Firma składająca ofertę wspólną ma obowiązki wynikające z udziału w konsorcjum. Podmiot, którego oferta zawiera braki, może otrzymać wezwanie do ich wyjaśnienia lub uzupełnienia na zasadach przewidzianych w PZP.
Istotne jest to, aby zamawiający stosował takie same reguły wobec wszystkich podmiotów w analogicznej sytuacji. Odmienne traktowanie musi wynikać z obiektywnych okoliczności, a nie z uznaniowego podejścia do konkretnej firmy.
Co zrobić, gdy dokumentacja wygląda na dyskryminującą?
Nie warto czekać do momentu wyboru najkorzystniejszej oferty. Najwięcej można zdziałać na etapie, na którym dokumentację da się jeszcze wyjaśnić albo zmienić.
1. Zidentyfikuj konkretny zapis i jego skutek
Samo stwierdzenie, że SWZ jest „ustawiona”, nie wystarczy. Wskaż konkretny warunek, parametr lub kryterium. Następnie opisz, dlaczego ogranicza on konkurencję i dlaczego nie jest konieczny do realizacji danego zamówienia.
2. Zadaj pytanie do zamawiającego
Pytanie powinno być rzeczowe. Możesz zaproponować neutralne brzmienie wymogu, wskazać możliwy parametr równoważny lub poprosić o wyjaśnienie proporcjonalności warunku.
Dobrze sformułowane pytanie często prowadzi do zmiany dokumentacji bez konieczności dalszego sporu. Pamiętaj jednak, że pytania trzeba zadać odpowiednio wcześnie — terminy wynikają z wartości i trybu postępowania.
3. Zabezpiecz dokumentację i komunikację
Pobierz aktualną SWZ, załączniki, odpowiedzi na pytania oraz ogłoszenie. Zapisuj daty publikacji zmian. W sporze może mieć znaczenie nie tylko sama treść wyjaśnienia, ale też to, kiedy została udostępniona.
4. Rozważ odwołanie
Jeśli problem nie zostanie usunięty, wykonawca może rozważyć odwołanie do Krajowej Izby Odwoławczej. W tym przypadku liczy się czas: termin na wniesienie odwołania w PZP jest krótki i zależy od okoliczności sprawy.
Ocena zasadności odwołania wymaga analizy konkretnego postępowania. W sporach przed KIO warto skorzystać z pomocy prawnika specjalizującego się w zamówieniach publicznych.
Jak wykonawca może szybciej wykrywać ryzyko?
Przy większej liczbie postępowań najtrudniejsze bywa nie samo zauważenie nieprawidłowości, lecz znalezienie jej wystarczająco wcześnie. Dlatego warto stosować powtarzalną listę kontrolną przy analizie SWZ i OPZ:
- porównaj wymagania z rzeczywistym zakresem zamówienia;
- sprawdź, czy opis nie odnosi się pośrednio do jednego rozwiązania;
- przeanalizuj warunki udziału i wymagane referencje;
- sprawdź terminy na pytania oraz składanie ofert;
- śledź każdą odpowiedź i modyfikację dokumentacji;
- sprawdź, czy sposób kalkulacji ceny jest dostępny oraz zrozumiały dla wszystkich wykonawców.
W Mimirze asystent AI analizuje SWZ i załączniki, a także wskazuje fragmenty źródłowe dokumentacji. Dzięki temu łatwiej wychwycić wymagania dotyczące referencji, parametrów technicznych, terminów czy wadium bez ręcznego przeszukiwania wielu plików. Szczegóły korzystania z analizy postępowania opisuje instrukcja platformy Mimira.
Często zadawane pytania
Czy zamawiający może wymagać konkretnych referencji?
Tak, jeżeli wymaganie jest związane z przedmiotem zamówienia i proporcjonalne do jego skali. Referencje nie powinny jednak być opisane tak wąsko, aby bez uzasadnionej potrzeby premiowały firmę realizującą wcześniej niemal identyczne zamówienie.
Czy odpowiedź na pytanie jednego wykonawcy musi być dostępna dla innych?
Jeżeli odpowiedź dotyczy treści postępowania i może mieć znaczenie dla przygotowania oferty, powinna zostać udostępniona wszystkim zainteresowanym wykonawcom. Tak działa zasada równego dostępu do informacji.
Czy mogę zakwestionować warunki SWZ przed złożeniem oferty?
Tak. Najpierw możesz skierować pytanie lub wniosek o wyjaśnienie dokumentacji. W określonych przypadkach możliwe jest także odwołanie do KIO. Nie warto zwlekać, ponieważ terminy na reakcję są krótkie.
Czy nierówne traktowanie dotyczy także formularza ofertowego?
Tak. Formularz ofertowy powinien pozwalać wszystkim wykonawcom złożyć oferty według tych samych zasad i umożliwiać porównanie ich na podstawie wcześniej ogłoszonych kryteriów. Zobacz także, jakie elementy zwykle zawiera formularz ofertowy PZP.
Źródła
Progi, terminy i przepisy w tym tekście opieramy na publikacjach poniżej.
- Ustawa z 11 września 2019 r. — Prawo zamówień publicznych, art. 16isap.sejm.gov.plSprawdź źródło
- Urząd Zamówień Publicznych, e-Komantarz PZP: art. 16ekomentarzpzp.uzp.gov.plSprawdź źródło
- Urząd Zamówień Publicznych, e-Komantarz PZP: art. 181ekomentarzpzp.uzp.gov.plSprawdź źródło
- Urząd Zamówień Publicznych, materiały dotyczące opisu przedmiotu zamówienia w świetle kontroli Prezesa UZPgov.plSprawdź źródło
- Orzecznictwo Sądu Okręgowego w Warszawie, V Ca 3836/13orzeczenia.ms.gov.plSprawdź źródło
Co dalej?
Sprawdź, gdzie ta wiedza przydaje się w praktyce.