Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych niż mieszkalne tenders
24
FA
ZAPYTANIE OFERTOWE nr 6/PO5/FEPK.07.08 PRZEPROWADZANE W TRYBIE ZASADY KONKURENCYJNOŚCI w projekcie „Podkarpackie organizacje na 5+” nr FEPK.07.08-IP.01-0028/25 realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
ProvincePodkarpackie
Deadline
View3 kwietnia 2026

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 12/LSCK/KPOD.05.08 PRZEPROWADZANE W TRYBIE ZASADY KONKURENCYJNOŚCI w projekcie „Lubelska Strefa Cyfrowych Kompetencji” nr KPOD.05.08-IW.06-0119/25, realizowanym w ramach Programu Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększenia Odporności(KPO)_Szkolenia dla Obywateli, Działanie C2.1.3. E-kompetencje,finansowanego ze środków Instrumentu na Rzecz Odbudowy iWzmacniania Odporności
ProvinceLubelskie
Deadline
View7 kwietnia 2026
FA
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 11/LSCK/KPOD.05.08PRZEPROWADZANE W TRYBIE ZASADY KONKURENCYJNOŚCIw projekcie „Lubelska Strefa Cyfrowych Kompetencji”nr KPOD.05.08-IW.06-0119/25, realizowanym w ramachProgramu Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększenia Odporności(KPO)_Szkolenia dla Obywateli, Działanie C2.1.3. E-kompetencje,finansowanego ze środków Instrumentu na Rzecz Odbudowy iWzmacniania Odporności
ProvinceLubelskie
Deadline
View7 kwietnia 2026
WA
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/WYKWALIFIKOWANI/PAAP/2026 Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu:1) Kształtowania świadomości antydyskryminacyjnej i umiejętności rekrutacyjnych:polityka antydyskryminacyjna, techniki rekrutacyjne bez dyskryminacji, zarządzanie różnorodnością w organizacji, praktyczne narzędzia antydyskryminacji w pracy,2) Tworzenie programów rozwoju talentów i efektywne zarządzanie różnorodnością:projektowanie programów rozwoju talentów, zarządzanie wiekiem i różnorodnością w pracy, budowanie inkludującej kultury organizacyjnej.
ProvincePodkarpackie
Deadline
View9 kwietnia 2026
WA
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 02/WYKWALIFIKOWANI/PAAP/2026 Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników wyższego szczebla menadżerskiego wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu : rozwoju talentów i identyfikacji potrzeb, badania i rozwój indywidualny: techniki badania potrzeb pracowników wyższego szczebla, zarządzanie wydajnością i komunikacją, równość w w organizacji i zarządzanie rolą płci.
ProvincePodkarpackie
Deadline
View9 kwietnia 2026
FM
SPOŁECZNY NAWIGATOR – wsparcie NGO w zakresie usług publicznych i współpracy” w ramach FERS.04.12-IP.04-001/23 „Budowa i rozwój potencjału instytucjonalnego NGO do świadczenia usług publicznych”.Działanie FERS.04.12 pn. Wsparcie NGO w zakresie usług publicznych i współpracy Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 jest realizowane w ramach Priorytetu FERS.04 pn. Spójność społeczna i zdrowie w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
ProvinceŁódzkie
Deadline
View9 kwietnia 2026
WA
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/WYKWALIFIKOWANI/PAAP/2026 Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu:1) Kształtowania świadomości antydyskryminacyjnej i umiejętności rekrutacyjnych:polityka antydyskryminacyjna, techniki rekrutacyjne bez dyskryminacji, zarządzanie różnorodnością w organizacji, praktyczne narzędzia antydyskryminacji w pracy,2) Tworzenie programów rozwoju talentów i efektywne zarządzanie różnorodnością:projektowanie programów rozwoju talentów, zarządzanie wiekiem i różnorodnością w pracy, budowanie inkludującej kultury organizacyjnej.
ProvincePodkarpackie
Deadline
View9 kwietnia 2026
WA
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 02/WYKWALIFIKOWANI/PAAP/2026 Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników wyższego szczebla menadżerskiego wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu : rozwoju talentów i identyfikacji potrzeb, badania i rozwój indywidualny: techniki badania potrzeb pracowników wyższego szczebla, zarządzanie wydajnością i komunikacją, równość w w organizacji i zarządzanie rolą płci.
ProvincePodkarpackie
Deadline
View9 kwietnia 2026
FA
ZAPYTANIE OFERTOWE nr 12/FKC/KPOD.05.08 PRZEPROWADZANE W TRYBIE ZASADY KONKURENCYJNOŚCI w projekcie „Fabryka Kompetencji Cyfrowych” nr KPOD.05.08-IW.06-0128/25, realizowanym w ramach Programu Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO)_Szkolenia dla osób wykluczonych cyfrowo, Działanie C2.1.3. E-kompetencje, finansowanego ze środków Instrumentu na Rzecz Odbudowy i Wzmacniania Odporności
ProvinceKujawsko-pomorskie
Deadline
View10 kwietnia 2026
SH
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 14/KL/FELU.09.02 PRZEPROWADZANE W TRYBIE ZASADY KONKURENCYJNOŚCI w projekcie „Kompetentne lubelskie” nr FELU.09.02-IP.02-0110/24-00 realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
ProvinceLubelskie
Deadline
View13 kwietnia 2026
SH
ZAPYTANIE OFERTOWE NR 13/KL/FELU.09.02 PRZEPROWADZANE W TRYBIE ZASADY KONKURENCYJNOŚCI w projekcie „Kompetentne lubelskie” nr FELU.09.02-IP.02-0110/24-00 realizowanym w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
ProvinceLubelskie
Deadline
View13 kwietnia 2026



