Zaprojektowanie i wdrożenie w Dyrekcji Rozbudowy Miasta Gdańska zgodnych z Dyrektywą Unijną (UE 2023/970) i prawem powszechnie obowiązującym w Rzeczpospolitej Polskiej mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń, spójnych systemów wartościowania i wynagradzania, narzędzi raportowania luk płacowych oraz procesów komunikacji i szkoleń | Mimira