ZAPYTANIE OFERTOWE nr /03/2026 dotyczące realizacji indywidualnego doradztwa specjalistycznego dla pracodawców i pracowników – uczestników projektu nr FEDS.07.03-IP.02-0032/25 pn. „Dolnoślaski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację.” – w zakresie wdrażania w zakładach pracy rozwiązań systemowych wspierających niedyskryminację pracowników, mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi oraz mających na celu zapobieganie dyskryminacji ze względu na płeć | Mimira