ZAPYTANIE OFERTOWE nr /05/2026dotyczące realizacji warsztatów „Bariery utrudniające awanse kobiet, dobre praktyki wspierające rozwój kariery kobiet, promowanie równowagi płci w strukturze zarządzania, budowanie własnej tożsamości i misji w roli kobiety liderki; własny styl przywództwa oraz talenty i mocne strony kobiet; zarządzanie relacjami; wizerunek i kontakty zawodowe” dla kobiet - pracownic wykazujących cechy liderskie – uczestniczek projektu nr FEDS.07.03-IP.02-0032/25 pn. „Dolnośląski pracodawca wdraża równe traktowanie i antydyskryminację” | Mimira